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      0755-83229955

      專業生產開關插座連接器廠商

      為客戶創造價值

       

       

                               為員工創造生活

       

                                                   

                                                        為社會做出貢獻

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      1. 22-35歲,性別不限,高中以上學歷;
      2. 有一年以上相關工作經驗,熟悉制程異常處理程序.;
      3. 熟悉ISO 9001:2000版質量體系文件,熟悉Office辦公軟件;
      4. 有細膩的分析判斷能力及較強的溝通能力.性格開朗,有大局意識,心里承受能力強;
      5. 有濾波器、SFP產品檢驗經驗者優先。

       

      QC

      ???????1、客戶訂單下達處理。接到訂單,核對并清晰訂單的數量、型號、規格、尺寸、單價等,組織召開訂單評審會,并在ERP系統中下達訂單;

      2、跟進訂單執行,按時、保質保量交付、出貨、報關(如有)等;3、產品出貨后及時對賬、開票、貨款回收。

      4、客戶檔案管理,客戶的資料、合同、訂單、報價單等資料分類清晰管理。

      5、客戶服務及客戶投訴處理。

      職位要求:

      1、2年以上銷售跟單工作經驗 2、英語CET4, 書寫熟練、溝通能力強,抗壓力強

      3、人際關系處理能力強,做事嚴謹、細心。對數據敏感

       

      銷售

      一:小時工待遇
      1、小時工待遇21每小時。根據當天工價
      2、收入:6006元—7598元/月。
      3、加班比較多.平均一天上10-11小時。
      4、做滿7天就有工資,辭職提前3天打報告,可短期或長期做。
      5、小時工綜合工資的高低取決于個人加班時數的多少,臨時工加班自由,不限制加班。-
      二、正式工待遇
      1、正式工:5500元—6500元/月。
      2、每個月7號準時發工資,不壓工資。
      3、底薪加班費按勞動法算,平均每天加班2至3小時。
      4、每月有:崗位津貼300元-500元,績效獎200元-500元,全勤獎等等。
      5、工廠依法為員工購買五險一金。
      裝、插件、品質、測試、物料、等崗位
      2、無需經驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。

       

      普工

      文員

      崗位職責:
      1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
      2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
      4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
      5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
      6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
      7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
      8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
      任職資格:
      1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
      2、兩年以上人力資源工作經驗;

       

      人才招聘

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